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業績向上活力会議

チーム目標達成の仕方(その2)

■高い目標を持つ甲子園で優勝を狙うチームととりあえず地区予選で1勝をしたい、と考えているチームのどちらがモチベー…

チーム目標達成の仕方(その1)

チームで目標達成をするためのやり方を2回に分けて紹介します。■全員で取組む広告業で支店長をしていた時のこ…

目標達成への考え方

ある会社の営業会議での発言。二期連続目標未達の長の発言。「二期連続して目標に届かず残念です。今期は必ず達…

会議に現れる営業風土

仕事柄、いろんな会社の営業会議に出るが、会議に出た途端「営業の風土」が解る。営業の風土が「チームで目標達成意識」…

連続目標達成しているリーダーの発言

ある企業の業績確認会議でのこと。未達部署のリーダーは「できなかった理由」の説明に「指示をしたが結果が出なかった」…

発言にはその人の考え方や生き方が出てくる

ある営業会議での部門長の発言。「最近は問い合わせが減ってきた」「そのため数字が上がらないが、何をしたら良…

次回の会議の開催日程は明確になっていますか?

会議終了時に、議事録確認が重要なことは以前のブログに書きました。http://www.kando-m.jp/ka…

会議終了時に「会議のゴール」が達成したか確認していますか?

以前のブログで、「会議終了時に決議されておくべきゴールが明確になっているか?」と問いかけました。https://…

未達要因把握、対策などはあらかじめ考えて会議に参加していますか?

会議に参加する際に重要なことの一つが出席者としの「自覚」を持つことでしょう。自分が当事者として出席する場合もあれ…

プロジェクターを使い、参加者の視点をフォーカスしていますか?

私の顧問先では会議事に100%プロジェクターもしくは大画面テレビを使用します。資料に紙を使った場合、以下の不具合…

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