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【第691号】　管理職の仕事とは？～ドラッカー～

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管理職の仕事とは何か？

と聞かれたらどう答えますか？

ドラッカーは、大きく分けて次の2つに要約しています。

【いかに成果がでる仕組みをつくるか】

これは仕事のマネジメントです。

【いかにやる気を出させるか】

これは労働のマネジメントです。

ところが、多くの管理職は「こうして欲しいという要求」を「指示をすること」が

仕事となっています。

そして、要求された部下が「仕組みを作ったり」、

自分や仲間の「モチベーションを管理」している場面も多いです。

管理職は、今一度、自分の仕事を見直して下さい。

そして経営者はこの2つを管理職の評価基準にすると良いと思います。

成果が出て、かつイキイキとした組織を作ることができます。

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