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【第70号のテーマ】 チームモチベーションと個人モチベーション
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仕事はチームでします。
チームで求められる結果を出さなくてはなりません。
ということは、チームモチベーションやチームバイタリティが重要となります。
ところが、世間で開催される研修や私が依頼を受ける内容も
自己啓発
がとても多いです。
チームを構成するのは一人ひとりの「個」ですから、
その「個」の能力開花は重要です。
ですが、「個」の能力開花は、共に働く仲間や上司によって
加速したり、減速したりします。
重要なのは、個とチームの関係性では無いでしょうか？
Googleが取り組んだ「効果的なチーム」とは何か？
これが話題となっています。
その中の「心理的安全性」こそ、上記についての考察です。
Googleで働くスタッフ一人ひとりの「個」の能力はトップクラスでしょう。
そんな彼らがチームモチベーションやチームバイタリティを重視しているのです。
個人のモチベーションやバイタリティはチームの中で発揮される
とても重要です。
2020年2月18日 18時30分より、大阪産創館で、上記のセミナーを行います。
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ご興味がお有りの方は是非、お申し込み下さいませ～。
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