【1525】 「素直になりなさい」は誰に言う言葉か？～まず自分に言うべき！～

「素直になりなさい」

幼い頃から繰り返し、言われました。

皆さんも経験があるのではないでしょうか？

この「素直になりなさい」にはいろんな意味があります。

私たちが真っ先に浮かぶのは「言われたことに従う」ことと思いますが、

実は、それだけではないのです。

今回は、自分の見方や考え方を柔軟に変え、

その場に応じて最善の行動を選べる心のあり方も「素直になる」ことであることをお伝えします。

例えば、仕事で想定外のトラブルが起きることはありますよね？

・予定していた資料が直前で使えなくなった
・お客様の要望が急に変わった
・上司の判断で方針が覆った

こうした場面に出会った時に皆さんはどんな感情が出てきますか？

心が固くなっている（＝素直でない）と、まず

・「今まで準備したのに･･･」という残念さや悔しさ、執着
・「どうするんよ！？」「なんでやねん！」という動揺、不満、苛立ち

が前に出てきます。

要するに、自分の思い描いた枠に現実を押し込めようとするから、

反発（＝素直でない）が生じてしまうわけです。

しかし素直な心で臨めば違います。

素直であるとは、「自分の考えが絶対ではない」と受け止める心でもあり、

自分の中に生まれたマイナス感情を即座に、プラス感情に置き換えることができることです。

そうなると「状況の方に合わせてみよう」と自然に視点を切り替えることができます。

「今できる方法は何か」「他に使える資源はあるか」と、新しい可能性を探る柔軟さが働きます。

極端に言えば、「困っても困らない」。

一見できないように見えることも、「やってみよう」という気持ちが湧き、突破口を開けることがあります。

これは人間関係にも通じます。

部下の失敗を頭ごなしに叱るのではなく、

「どんな背景があったのか」と一歩引いて考えれば、指導も前向きなものになります。

また、意見が食い違う会議でも、相手を否定するのではなく

「そういう考え方もあるのか」と受け止めることで、対話の可能性が広がります。

部下や相手に対して「素直になりなさい」と思うよりも、自分が「素直になる」のです。

素直な心があれば、固定観念に縛られず、どんな状況も新しい学びや成長の機会へと変えていけます。

そこには、生き生きとした「自由な発想が生まれる」自分が存在しているはずです。

■本日の教訓

素直になるとは「思い込み」を手放すことで、困難を学びと成果に変えられる。

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