業績が向上している会社には幾つかの共通点があります。  

・誰もが共感する素晴らしい経営理念がある

・理念に共感した良い人財の採用と育成がなされている

・互いに敬意を持つ良い人間関係が保たれた職場である

・優れたリーターシップとチームワークがある

・創意工夫に溢れた働く環境の整備が徹底している

・新卒採用に積極的であり、一生の記憶に残る入社式を行っている

・事業年度のスタートである経営計画発表会を最も大切な行事としている

・一日のスタートである朝礼が明るく、元気が出る 

・決めたことを100%実施する文化がある

・徹底したプロセス管理（RPDCA）がされ、人にやさしいシステム化がされている

・会議が活性化している ・社長の事業意欲が高い 

・社長と現場を支える幹部が育っている

・コトラーの唱えるマーケティング3.0時代に適したマーケティングを行っている

・商品開発やマーケティングは機能開発や機能説明ではなく、お客様にどんな素敵な「コト」が起こるか考えてされている  

上記の項目の80%以上に〇がつけば、常に業界をリードしているエクセレント企業の筈です。

50％を少し超える程度であれば、業績に波があっても良い経営をされているはずで、業績倍増の更なるチャンスがあります。

残念ながら50％に届かない会社は「大至急」私どもにコンタクトをしてください。ヒアリングに伺い、幾つかのアドバイスをさせていただきます。ご安心下さい。この段階は無償にて行います。  

企業という組織は人で構成され、その組織に属す人が商品やサービスを産み、提供することで顧客満足、従業員満足、そして株主満足のwin-win-winが生まれます。基盤となる「人と風土」を作れば、自然に「良い組織」に育っていきます。 また、それが弊社の「現場力倍増コンサルティング」です。  

  次の切り口で御社を革新します。  

・会議を革新する

・チームワークを革新する

・コミュニケーションを革新する

・営業成果を革新する

・お客様との関係を革新する

・組織の時間管理を革新する  

このコンサルティングプログラムを導入すれば、「良い組織」に変化し、上記の項目の80%以上に〇がつきます。その結果、業績が向上いたします。   更に、このコンサルティングプログラムに「現場力倍増マーケテイング」と「現場力倍増システム」を組み合わせることで、御社の業績は間違いなく大躍進すると思います。