◆リーダーの発する言葉の重要性

リーダーの“言葉”は、ただのコミュニケーション手段ではなく、チームの空気や行動を変える“力”になります。

しかし現実には、
「いいことを言っても響かない」
「伝えたつもりでも動かない」
そんな悩みを抱えるリーダーやマネージャーが少なくありません。

その背景には、“言葉の選び方”と“伝えるタイミング”、さらには“沈黙の使い方”があります。

本セミナーでは、発する“言葉”に重みと影響力を宿すための具体的な技術と、
共感と実践を促す“語彙力×実践力×共感力”の高め方をお伝えします。

◆セミナーで得られること

・“軽い言葉”にならない、リーダーの言葉の届け方と使いどころ
・チームの反応を高める「語彙力×実践力×共感力」の磨き方
・言葉だけでなく“沈黙”も使いこなす、影響力のマネジメント
・感情的に言いすぎない“タイミング”と言い換えの技術

◆プログラム構成（全120分）

① 導入（20分）
　なぜ“言葉”がチームを動かすのか？リーダーに求められる「言語化力」とは
② 実践ステップ（60分）
　“伝わる”を超えて“動く”を引き出す3つの力
　・語彙力：言葉の引き出しと表現力
　・実践力：口だけでなく、自ら体現する力
　・共感力：感情とタイミングに寄り添う力
　加えて、“沈黙”という最強の伝達手段の活用法
③ ワーク（40分）
　「影響を与える言葉」の設計ワーク
　・自分のチームに必要な“ひと言”を磨く
　・場面ごとの“伝える設計図”をつくる

◆Before → After の変化

【Before】
「何を言っても響かない。言ったところで変わらない」

【After】
「たった一言が空気を変え、行動が生まれる」

◆費用

参加人数10名までは50,000円、10人以上は75,000円（いずれも税・交通費・宿泊費別）
※お振り込みをいただいた時点で正式に受講申込とさせていだきます。

◆開催日時

御社の希望日時にて承ります
※開催希望日を複数ご提示いただけますと幸いです

◆申込期限

開催希望日の1ヶ月前

◆申込はこちら

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