多くの学生がアルバイトの延長線上で社会人として働くことを捉えています。労力を提供し、その対価として報酬を得ることは同じですが、労力の提供の仕方が違いますし、対価の算出基準も違います。

多くの学生にアルバイトの選択基準を聞いたところ「家から近い」「時給が良い」「楽」が圧倒的でした。この基準で楽に稼ぐことを覚えた若者が入社すると日々の仕事についてどのように感じるでしょうか？　自ずと想像できますよね。

本講座では、社会人としての働く目的を理解させ、その目的達成のために重要な仕事への向き合い方、成長の仕方などを教えます。特に入社3年未満の退職理由の一番である「やり甲斐がない」ことについては、やり甲斐の正体とそれをどうすれば手にすることができるかを深く掘り下げて教えます。

あわせて、多くの学生が抱えている自分が役に立てるだろうか？社会や会社に馴染めるだろうか？という不安についても、不安の正体と解決方法を教えます。

是非、御社の貴重な内定者の不安解消と今まで世間で間違って理解されがちな働くことの価値観を変えるこの講座に参加させてください。

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