【第1,026号】　ウサギとカメの話～マネジメントバージョン～

ウサギとカメの話は誰もが知っています。

ひたすらゴールを見続け歩き通したカメが評価される話ですね。

私はこれについて疑問を持っています。

なんでカメはゴール前で寝ているウサギを起こさなかったのか？

冷たいんじゃないの？

ということではありません。

この話を現実のマネジメント視点で見ると違ってくるからです。

ウサギはカメよりもスピードがありますが、

そのスピードを発揮するにあたって自己管理ができなかったのです。

であれば、上司もしくは仲間がマネジメントすれば、

ウサギは能力を発揮でき、カメより先にゴールしたはずです。

カメはコツコツとゴールに向かう持久力がある上、

最後まで諦めないという強い精神力もありました。

しかしながら、マイペースでした。

周囲はカメのスピードに合わせないとなりません。

仕事には必ず納期があります。

相当前倒しの工程を組まないとなりません。

皆さんはどちらを部下にしたいですか？

私はウサギです。

ウサギの方がコントロールしやすいしからです。

ではカメはどうするのか？

カメにぴったりの部署を見つけるか作らないとなりません。

事業計画や人事配置の見直しが必要となります。

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