【1580】 “どう思われるか”を手放したら、人づきあいが楽になった～思考の立ち位置を変える～

私はもともと内向的な性格で、見ず知らずの人とのパーティや懇親会が苦手でした。

相手と話す前から緊張してしまい、その緊張は相手にも伝わるのでしょう。

こちらから話しかける勇気も出ず、相手から声をかけてもらえることもほとんどありません。

一方で、せっかく招待されたのだから、お金を払って参加しているのだから名刺交換はしたいし、

それをきっかけにメルマガを読んでもらいたいという“下心”もあります。

ただ、この下心も実は相手に伝わりやすいものです。

だからこそ、余計に上手く立ち回らないといけない気がして、ますます苦しくなります。

結果としてパーティを避けたい自分がいました。

そんな私ですが、ある時からパーティが苦手ではなくなりました。

きっかけは「思考の軸」を変えたことです。

以前の私は「相手にどう思われるか？」という評価軸の中に立っていました。

すると、人前に出るたびに自己採点が始まり、不安や緊張が増幅していきます。

そこで思考をこう切り替えました。

「私が相手をどう思うのか？」

「こんな人がいるんだ！という人物発見の場にしよう」

この視点に変えると、自分でも驚くほど緊張が消えました。

相手に評価される場ではなく、自分が相手の魅力を見つける場に変わったのです。

不思議なもので、立ち位置が変わると、姿勢も声のトーンも自然と変わります。

結果として、名刺交換の会話もぎこちなくならず、

自分らしいまま相手と向き合えるようになっていきました。

緊張とは、自分を守りたいという思いから生まれます。

しかし視点を「相手を知る側」に移した瞬間、自分を守る必要がなくなり、心がスッと軽くなります。

思考を一段ずらすだけで、人との関わり方が大きく変わる。

そんな貴重な経験をしました。

■本日の教訓

評価される場から、人物発見の場へ。立ち位置が変わると心が軽くなる。

●──────────────────────────────────────────────────●
＼ 今回のメルマガで “誰が書いてるの？” と思われた方へ ／

発行者プロフィールはこちらです
→ https://km.kando-m.jp/management-philosophy/
●──────────────────────────────────────────────────●
＼ 過去のメルマガを読みたい方はこちら ／

バックナンバー一覧
→ https://km.kando-m.jp/news/
●──────────────────────────────────────────────────●
＼ コンサルティングって何してくれるん？ そんな方におすすめです ／

お試しコンサルティングで御社の課題解決プロセスの入口をお見せします
→ https://km.kando-m.jp/trial/
●──────────────────────────────────────────────────●
＼ 経営課題をまとめて相談、まとめて解決 ／

戦略立案・人財育成・風土作り・営業強化など経営課題を一気通貫でご支援
→ https://km.kando-m.jp/onestop/
●──────────────────────────────────────────────────●
＼ 人が育ち、成果が積み上がる「IT補助金登録ツール」Team Manager ／

ESが向上し、CSが高まれば、業績も向上する・・・それを実現するシステム
→ https://team-mgr.net/
●──────────────────────────────────────────────────●