【1609】会議で発言しない人~能力ではなく、勇気の差~
新しいプロジェクトの立ち上げや委員会の中で新しい担当を決めるとき。
あるいは会議でリーダー役を誰が務めるか、という場面。
こうした場面では、すぐに手を挙げる人と手を挙げない人がいます。
先日、ある勉強会に参加した際、ひとつの共通点に気付きました。
積極的に名刺交換をしない人は、グループディスカッションでも前に出てこないのです。
当てられれば、きちんと答えます。
ところが、自分から発言することはほとんどありません。
以前より気になっていたことがありました。
・新しいプロジェクトへの参加に消極的な人
・委員会で新しい担当になることを嫌がる人
・会議では、できればリーダー役を避けたい人
こういった人を見て、以前は「能力や参画意欲の問題なのだろうか」と考えていました。
しかし、最近たどり着いた答えは違います。
これは「能力がない」のではなく、
「やってみる勇気がない」のではないか、ということです。
そして、この傾向は仕事だけに限らないようにも感じます。
・勇気がないから、新しいことに挑戦しない
・勇気がないから、人付き合いも一歩引いてしまう
・勇気がないから、問題になりそうなことを避けて通る
その結果、人生に大きな変化がないまま、歳を重ねることになります。
もし、「生きる勇気」とでも言うべきものがあれば、多少の失敗を恐れずに動くことができます。
・問題解決にも向き合える
・人との関わりも増える
・新しい挑戦にも踏み出せる
その結果、きっと人生そのものが今より少し楽しくなるはずです。
大きな勇気である必要はありません。
・手を挙げてみる
・一言、発言してみる
・名刺を一枚、差し出してみる
その小さな勇気の積み重ねが、仕事も人生も確実に前に進めてくれるのだと思います。
■本日の教訓
能力の差ではなく、勇気の差が行動の差を生む。
●──────────────────────────────────────────────────●
\ 今回のメルマガで “誰が書いてるの?” と思われた方へ /
発行者プロフィールはこちらです
→ https://km.kando-m.jp/management-philosophy/
●──────────────────────────────────────────────────●
\ 過去のメルマガを読みたい方はこちら /
バックナンバー一覧
→ https://km.kando-m.jp/news/
●──────────────────────────────────────────────────●
\ コンサルティングって何してくれるん? そんな方におすすめです /
お試しコンサルティングで御社の課題解決プロセスの入口をお見せします
→ https://km.kando-m.jp/trial/
●──────────────────────────────────────────────────●
\ 経営課題をまとめて相談、まとめて解決 /
戦略立案・人財育成・風土作り・営業強化など経営課題を一気通貫でご支援
→ https://km.kando-m.jp/onestop/
●──────────────────────────────────────────────────●
\ 人が育ち、成果が積み上がる「IT補助金登録ツール」Team Manager /
ESが向上し、CSが高まれば、業績も向上する・・・それを実現するシステム
→ https://team-mgr.net/
●──────────────────────────────────────────────────●



