伊部様を知らない方もいらしたので最初は歴史からスタートです。今年、創業100年を迎えられました。おめでとうございます

時代の変遷と共に事業も変遷されています。私は伊部さんの顧問契約が15年になりますが、スーツ事業の廃業を決意された時の皆さんの沈痛な面持ちを未だに覚えています

シナコバの歴史

午前中にベンチマーキングさせていただきました。とても素敵な店です。シナコバを着ると気持ちが晴れるの間違いなしですね～

これはシナコバを着て「ゴルフをする」イベントです。おしゃれなコンペですね～

フォトコンテスト。シナコバは「映える」ので良いですね。

社風及び人創りの取り組みです。「人創り勉強会」は私が関わらせていただきました。教える側が学ぶことが多い顧問先です

「3種の神器」をどう使っていくか？がここでは表現されています。何をすればどこに向かえるか！これが明確になっています

人間力を高めるために致知の感想交換やDVDを使った研修など月1回のペースで開催されます

私も誕生日に毎年、素敵なプレゼントをいただいています

全ての活動の原点と言われるだけのことはあります。本当に徹底して取り組まれています。社員の皆さんの環境整備への思い入れも半端ないです

APRAメンバーは伊部様からたくさんの学びを得て、自社へ取り入れられます。関西APRAメンバーにとっては「家元」ですね

関西APRAメンバーの中では一番取り組まれていると思います

取り組み結果の変遷1

3グループに分かれて時間差を設けて見学させていただきました

来社への謝辞を伝えるだけなのに、これだけのコトをしてくださいます。クリップをハンガーの形にして、紙をポロシャツのように折り、その中にメッセージがあります。更に、社内見学が終わって席に着くと、中に記念撮影した写真が貼られていました

会場の様子

女子トイレの上部はグリーンが配置されています。ちょっとしたことですが、トイレという空間をやわらかくしていると思います

社内は綺麗が当たり前なので、社外にも力を入れられています。歩道の汚れをケルヒャーで綺麗にされています。左がbefore、右がafterです。こんなに違うのですね