リーダーの“言葉”は、ただのコミュニケーション手段ではなく、チームの空気や行動を変える“力”になります。

しかし現実には、
「いいことを言っても響かない」
「伝えたつもりでも動かない」
そんな悩みを抱えるリーダーやマネージャーが少なくありません。

その背景には、“言葉の選び方”と“伝えるタイミング”、さらには“沈黙の使い方”があります。

本セミナーでは、発する“言葉”に重みと影響力を宿すための具体的な技術と、
共感と実践を促す“語彙力×実践力×共感力”の高め方をお伝えします。

■開催日：2025年9月30日（火）

時間：120分
参加費：1人 5,000円（税込）／同一法人2人目以降：2,500円
対象：リーダー・マネージャー全般
申込締切：2025年8月31日（日）
※3社6名以上で開催決定
※人数に満たない場合は日程変更または中止となる可能性あり

■セミナーで得られること

・“軽い言葉”にならない、リーダーの言葉の届け方と使いどころ
・チームの反応を高める「語彙力×実践力×共感力」の磨き方
・言葉だけでなく“沈黙”も使いこなす、影響力のマネジメント
・感情的に言いすぎない“タイミング”と言い換えの技術

■プログラム構成（全120分）

① 導入（20分）
　なぜ“言葉”がチームを動かすのか？リーダーに求められる「言語化力」とは
② 実践ステップ（60分）
　“伝わる”を超えて“動く”を引き出す3つの力
　・語彙力：言葉の引き出しと表現力
　・実践力：口だけでなく、自ら体現する力
　・共感力：感情とタイミングに寄り添う力
　加えて、“沈黙”という最強の伝達手段の活用法
③ ワーク（40分）
　「影響を与える言葉」の設計ワーク
　・自分のチームに必要な“ひと言”を磨く
　・場面ごとの“伝える設計図”をつくる

■Before → After の変化

【Before】
「何を言っても響かない。言ったところで変わらない」

【After】
「たった一言が空気を変え、行動が生まれる」

◆申込はこちら

お手数ですが、下記にご記入下さいませ。　※必須