【第1,098号】 社長の五条件～稲盛和夫～
本日は、致知出版から出ている「稲盛和夫一日一言」からのご紹介です。
社長の五条件となっていますが、上級管理職、拠点管理者にとっても
重要な項目と思います。
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社長の五条件
第一に、公私の区別を峻厳として設けること。
第二に、企業に対する無限大の責任感を持つこと。
第三に、自分が持っている「人格」「意志」をすべて企業に注入すること。
第四に、従業員の物心両面の幸福の追求のため、誰よりも努力する存在であること。
第五に、従業員から尊敬されるために、心を高め、哲学を極めること。
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上級管理職や拠点管理者は次の様になるかと思います。
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上級管理職の五条件
第一に、公私の区別を峻厳として設けること。
第二に、部下が起こすこと、拠点で起きることのすべての責任は自分にあると思うこと。
第三に、自分が持っている「人格」「意志」をすべて部下育成と拠点に注入すること。
第四に、部下の物心両面の幸福の追求のため、誰よりも努力する存在であること。
第五に、部下から尊敬されるために、心を高め、哲学を極めること。
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第二の「無限責任」が違うくらいであとはほぼ同じと言えるでしょう。
自分自身、胸を張って「出来ている」とは言えませんが、
これらを目指して、高めて行きます。
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