【第857号】 会社に不満がある人とない人
社員や部下は
会社に不満を持っているよりも不満を持っていない
ほうが良いですよね？
おそらくほとんどの人が頷くと思います。
本当にそうでしょうか？
不満がないは満足しているではなく、何も感じていないことがあります。
自分が与えられた仕事を指示通りにやる・・・
この誠実に取り組んでいる姿は実は
流れ作業になっている
今の作業に疑問をもっていない
はやく定時が来るのを待っているだけ
自分の仕事に誇りをもっていない
このような見えないものを抱えているかも知れません。
逆に不満があるはもっとよくしたい、なんとかならんか！
と考えているかも知れません。
社内アンケートで不満がないよりも不満がある方が気になるでしょうが、
不満がないも重要です。
満足している社員や部下が必ずしも働き者とは限らないのです。
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