【第878号】 会社経営で成功するポイント ～松下幸之助～
松下幸之助翁は会社経営に成功する条件として、次の3つを言われました。
一．経営理念を確立すること
二．人の能力を最大限に生かす環境をつくること
三．戦略戦術を駆使すること
一で五割、二までできて八割の成功は約束されているそうです。
稲盛さんも経営理念（フィロソフィー）が極めて重要と言われています。
社会に愛され、従業員にも愛される会社経営をしたければ、
経営の神様のこのお二人の言葉を肝に銘じて、経営をすれば良いのに
多くの経営者は三の戦略戦術を駆使することに力を入れています。
理念の構築や人財育成をコンサルタントに依頼するよりも
目標達成や生産性に携わるコンサルタントに依頼する企業は多いです。
また、社内で皆が集まって討議する時間が、理念の浸透や風土づくりではなく
予算と実績の差異対策や戦略戦術のPDCAを回すための時間に使っている企業も多いです。
新商品や新サービスの開発や更なる付加価値を与えるのは、「人」です。
その人が、経営理念を念頭において開発するのと
売上や利益を上げるために開発するのでは、顧客に届くものが違います。
顧客は神様ではなく正直な庶民ですから、意図を敏感に感じ取ります。
理念に基づいた開発をすれば、それは顧客に確実に届きます。
作るのも届けるのも人。
松下幸之助翁や稲盛和夫氏が、
経営理念を確立すること
人の能力を最大限に生かす環境をつくること
この2点を大切にされたことが本当によくわかります。
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