【第1,002号】毎日1％向上する努力～アルフレッド・リン～
2021年のベンチャー投資家のランキングで1位となった
アルフレッド・リンはザッポスのCOO（最高執行責任者）兼CFO（最高財務責任者）
だったときに次のような言葉を新年の挨拶として社員に送っています。
※ザッポスはアマゾンがその経営を学びたいということで、
巨額のお金を払って買収した企業です。
下記も参考にしてください。
【門番としての人事部～ZAPPOS～】
【マネージャーはチアリーダーのようなもの】
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毎日1％向上する努力
社員各人が育たなければ、会社は成長できない。
各人が毎日1％向上すれば、会社全体では1年で何十倍も向上することになる。
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子どもは1年で大きく成長します。
大人の成長スピードはそこまで高くありません。
また大人でも新入社員とベテラン社員では成長に差があります。
ベテランになればなるほど成長すべきなのに、実際は昨日と同じことが多いでしょう。
仕事と人生に馴れてしまい、マンネリの中に身を置き、1年前と変わらない人も多くいます。
アルフレッド・リンが言うように、昨日比1％を意識的に積み上げるべきです。
毎日1％成長すると10日で10％です。
1ヶ月で30％です。
現実は、1％を毎日積み上げで戦力として自分を高めることは難しいでしょう。
しかしながら、日々それを意識するか、しないかは大きな違いとなるはずです。
企業力とは会社がもっている資産価値や商品・サービス力ではなく、
社員一人ひとりの力の総和だと思います。
総和を更に高めるには、毎日の1％の向上が欠かせません。
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