【第1,005号】 成功する企業の鍵～ナンバー2の存在と重要性～
起業は誰でもできます。
意欲やビジョンがなくてもできます。
しかしながら、起業した会社を軌道に乗せ、社員を雇用し、黒字を連続させ、
成長させることは極めて難しくなります。
それに成功した企業には一つの特徴があります。
理念がしっかりしている
経営者に人徳がある
決めたことを確実に実行している
創意工夫や改善力がある
などですが、これらよりももっと重要なことがあります。
上記を備えていても成長できない企業はありますが、
もっと重要なことを持っていれば、上記はなくても成長します。
さて、もっと重要なこととは何でしょうか？
ナンバー2の存在
です。
このナンバー2 は誰でも良い訳ではありません。
稲盛和夫氏は次のように言われています。
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ナンバー2の要件
ナンバー2の要件とは、
第一に「人物」、
第二に「管理会計学的な計数に明るい人」、
第三に「部下の意見に耳を傾け、衆知を集めて物事をきめていく人」
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こんな人はなかなか見つかりません。
一つ足らない人はたくさんいらっしゃいます。
しかしながら、三つを備えるとなると極端に少なくなります。
成功し躍進する企業が少ないのも頷けます。
私の知っている企業で成功躍進している企業はどこもナンバー2が素晴らしいです。
こんなナンバー2は求人では見つけられません。
ヘッドハンティングするか、社員の中から見つけて育てるしかありません。
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