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【第417号】　部下の頑張りをなかったことにはささない

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416号の続きです。

上司としての永瀬のセリフがめちゃくちゃかっこいいです。

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（売主）

私が所有している土地は、まだ他にもある。

今後、土地の売買に関して登坂不動産に真っ先に依頼することにする。

それで矛を収めてくれないか？

損して得取れと言うだろ。

（桐山）

悪い話じゃ無いはずです、

ここは引くのが賢い選択じゃないですか？永瀬さん。

（永瀬）

それが賢明だよな。

だけど賢明なんでクソ食らえなんだよ。

損して得取れ？

賢い選択？

そんなもん知るか。

札束でぶん撲るような汚ねー真似しやがって。

（桐山）

落ち着いてください、永瀬さん。

これ以上事を大きくすると、大切な地主との関係を失うことになりますよ。

少しは大人になったどうです？

（月山）

そうですよ、永瀬先輩。

悔しいけど、桐山さんの言う通りです。

ここは登坂不動産の利益のためにも

（永瀬）

大人になれ？

会社の利益？

そんなことどうでもいい。

俺は部下の頑張りをなかったことには

絶対させないって話をしてんだ。

月下がこの契約のために、どんだけ頑張ってきたかわかってんのか？

「カスタマーファースト、カスタマーファースト」

こいつはそう言って、

顧客のためになることなら、どんなことでもいつでも喜んでやってきた。

なかなか成績は上がらず、誰からも認められず

それでも月下は毎日毎日頑張ってきたんだ。

月下のそんな日々があったからこそ、掴めた成約だったんだ。

桐山、おまえはそれを卑劣なやり方でかっさらった。

（月下）

永瀬先輩。私は気にしませんから、そんなに意地にならないでください。

（永瀬）

意地になって何が悪い！？

部下が一生懸命掴んだ成約を反古にされ、

「会社のためだから、今回は堪えてくれ」

なんて諭すのが上司なら、俺は上司になんかなりたくない。

大切な部下に「気にしないから」と言われて、

「ああそうか」と納得する

そんな薄情者にもなりたくない。

金の問題じゃない。

部下の頑張りが正当に評価されること、それが最優先だ。

（桐山）

あくまで、引く気はないと。

（永瀬）

ああ。そっちがその気なら、出るとこ出て、白黒つけよう。

桐山、おまえずっと

「一生懸命働く社員がバカを見ない不動産会社を作りたい」って、

言ってたよな？

見損なったよ。

二度とおまえのツラは見たくない。

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如何ですか？　永瀬かっこいいですよね～

上司としての人間力を高める自己啓発本は山のように出ています。

私も多数読んでいますが、上司としてのあるべき姿を涙ぐみながら読んだのは

この「正直不動産」のみです。

416号では桐山の信念

本号では永瀬の信念

ともに最高にかっこいいです。

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